Dicas para uma liderança assertiva
1. Cultive uma comunicação clara
A assertividade depende da clareza e da objetividade. Isso significa que um líder assertivo não fica dando voltas para expressar uma opinião: ele se posiciona com transparência e vai direto ao assunto sem perder o tato. Portanto, tenha uma comunicação clara, seja resistente às manipulações e permita-se ser influenciado apenas de forma consciente.
2. Defenda sem agredir
Um líder assertivo consegue encontrar equilíbrio na hora de defender suas ideias. Para isso, ele dispõe de argumentos fortes e palavras suaves. O tom agressivo nunca é a melhor opção, pois faz com que o líder perca a razão e comprometa a influência sobre a equipe.
3. Enfrente problemas
Uma liderança assertiva tem foco em resolver problemas e crises, e não enfrentar as pessoas. Para isso, o líder se posiciona de modo decidido, convincente, imparcial e de forma que não seja prejudicial para os relacionamentos.
4. Descentralize o poder
O líder assertivo compartilha metas e planos com sua equipe, de modo que todos busquem soluções em conjunto.
5. Respeite
Saiba respeitar o limite dos seus colaboradores. Para ser assertivo é necessário aceitar, ouvir e valorizar a opinião de todos sem julgamentos e preconceitos.
Fonte: IBC COACHING
Entre em contato conosco através do telefone: (11) 97752 – 4536 ou pelo e-mail dr.fabioemuniz@gmail.com
